譚成旭在鞍鋼集團(tuán)中高級研修班結(jié)業(yè)式上強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中檢驗(yàn)鞏固學(xué)習(xí)成果 成為建設(shè)新鞍鋼的棟梁之才 來源：
2021-10-23
10月22日，鞍鋼集團(tuán)中高級研修班在鞍鋼教育培訓(xùn)中心（黨校）結(jié)業(yè)。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭在結(jié)業(yè)式上要求全體學(xué)員，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式和中央人才工作會議上的重要講話精神，在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)成果，成為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的棟梁之才。 鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿主持結(jié)業(yè)式。 譚成旭指出，全體學(xué)員要深刻認(rèn)識到加強(qiáng)年輕干部和人才隊(duì)伍建設(shè)既是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部和人才隊(duì)伍建設(shè)重要論述的實(shí)際行動，也是關(guān)系到鞍鋼集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展、后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。要加強(qiáng)培訓(xùn)工作創(chuàng)新，合理安排培訓(xùn)時間和頻次，做到培訓(xùn)不斷線、學(xué)習(xí)不止步，讓年輕干部常學(xué)常新，進(jìn)一步適應(yīng)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要。要堅(jiān)持學(xué)以致用，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。要把講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動，自覺做政治上的明白人，把握好提高政治判斷力這個首要前提、提高政治領(lǐng)悟力這個關(guān)鍵、提高政治執(zhí)行力這個落腳點(diǎn)。要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、敢戰(zhàn)敢勝，自覺做改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的帶頭人。要進(jìn)一步解放思想，勇于開新局；有強(qiáng)烈的憂患意識，做到早謀劃；謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)；守信踐諾，注重實(shí)干實(shí)效。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺做廉潔自律的干凈人，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，擰緊世界觀、人生觀、價值觀的總開關(guān)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。 譚成旭強(qiáng)調(diào)，各級黨委要培養(yǎng)、用好年輕干部和人才。要聚焦“本領(lǐng)高強(qiáng)”來歷練干部，在改革三年行動、三項(xiàng)制度改革、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等急難險重任務(wù)中鍛煉年輕干部，在多崗位歷練中擔(dān)當(dāng)作為、增長才干。要聚焦“依事?lián)袢恕眮硎褂酶刹浚愿蟮囊曇翱疾旄刹俊⑹煜じ刹浚v臺階不摳臺階，論資歷不唯資歷，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事和干成什么事，干的事職工認(rèn)可不認(rèn)可，作為年輕干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。要聚焦“嚴(yán)管厚愛”來關(guān)懷干部，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，進(jìn)一步做好年輕干部工作。 此次研修班針對疫情影響和形勢任務(wù)需要，打造“線上線下相銜接、內(nèi)部外部相協(xié)同、理論實(shí)踐相結(jié)合、座談研討相配套”的教學(xué)培訓(xùn)新模式，設(shè)置4大模塊86門課程，組織11次研討、2次現(xiàn)場教學(xué)、1次外出考察、2次學(xué)員座談、3次成果匯報，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式全新升級、培訓(xùn)方式推陳出新、培訓(xùn)管理嚴(yán)而有格。學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)思踐悟、知行融合，信念得到鞏固，思想得到升華，眼界得到拓寬，能力得到提升。 結(jié)業(yè)式上，向全體學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，3名學(xué)員代表匯報交流了學(xué)習(xí)收獲。鞍鋼教育培訓(xùn)中心（黨校）作中高級研修班培訓(xùn)工作匯報，鞍鋼集團(tuán)黨委組織部作年輕干部工作匯報。 鞍鋼集團(tuán)中高級研修班全體學(xué)員，鞍鋼集團(tuán)黨委組織部、鞍鋼教育培訓(xùn)中心（黨校）負(fù)責(zé)人等，10名新入職大學(xué)畢業(yè)生代表參加結(jié)業(yè)式。 |